一、着力提高党员领导干部的综合素养，推动干部提素质、增本领、优服务，打造优质人文服务环境。强化政治理论素养。充分利用每月的集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党史和党的理论知识等，丰富理论素养，坚定理想信念，强化干部的理论思维、创新思维、法治思维、开放思维。

      二、深入推进"四零"承诺服务创建工作，切实筑牢"人人、事事、处处都是窗口"的意识，不断优化机关发展环境，扎实做好林场业务工作，提高服务群众、服务基层、服务改革、服务的振兴的能力水平。

      三、着力提高工作落实能力，打造雷厉风行执行环境。紧盯问题突出点，形成雷厉风行抓落实、抓推进的良好高效执行环境。大力发扬"钉钉子精神"，充分调动党员干部在工作中的钻劲、韧劲。经常深入基层帮助职工群众解决工作生活中的困难和问题，提高政策执行力和群众满意度。同时，用好问责利器，对查实的党员干部的作风问题坚决纠正、严肃问责。

     四、加强舆论宣传。利用发放传单、张贴宣传标语、形成反"四风"、转作风、树新风的浓厚氛围。通过组织收看警示片接受正反典型教育，既宣传正面典型、树立先进标杆，又曝光反面案例、持续警示告诫，引导党员干部树立改进作风、优化环境人人有责的强烈意识。